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Implementan prácticas de no discriminación.

Foto del escritor: diarioentrelineasdiarioentrelineas

La directora general del Instituto de la Defensoría Pública, Diana Jeanethe Rodríguez López, ha encabezado diversas reuniones con el objetivo de vigilar el desarrollo e implementación de prácticas de igualdad laboral y no discriminación, como fue el caso de la realizada con la Comisión Institucional de Igualdad Laboral y no Discriminación.


Siguiendo las instrucciones del secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, la servidora pública también sostuvo una jornada laboral con el Defensor Público del Circuito Judicial de Tulancingo para integrar el informe de asesoramiento de una usuaria, mismo que será dirigido a la Comisión Estatal de Mejora Regulatoria de Gobierno del Estado y al defensor público de Tenango de Doria.


Y con el objetivo de apoyar a usuarias y usuarios que denunciaron violencia familiar, la directora ha otorgado asesorías jurídicas.


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